1月21日，公司組織召開(kāi)2013年工作總結(jié)和2014年工作展望座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)副總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議和座談�？偨�(jīng)理趙健倉(cāng)代表公司做2013年工作總結(jié)及2014年工作展望的報(bào)告，并認(rèn)真聽(tīng)取了參會(huì)人員對(duì)于公司以后發(fā)展的思路和建議。
    總結(jié)報(bào)告全面細(xì)致回顧了2013年的各項(xiàng)工作，從生產(chǎn)任務(wù)、成果質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、員工生產(chǎn)生活環(huán)境質(zhì)量等方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析；并從搭建良好平臺(tái)、增強(qiáng)企業(yè)活力、大力開(kāi)拓市場(chǎng)、持續(xù)健康發(fā)展等方面對(duì)2014年工作進(jìn)行了美好展望；座談會(huì)上，參會(huì)人員積極熱情踴躍發(fā)言，為公司以后的發(fā)展提出了許多好的思路和建議。聽(tīng)取大家的發(fā)言后，總經(jīng)理趙健倉(cāng)指出，大家提出的每一條建議和思路，公司會(huì)后都要認(rèn)真進(jìn)行梳納整理，逐一落到實(shí)處，落實(shí)到每個(gè)部門，并且要在2014年各個(gè)部門的目標(biāo)責(zé)任書(shū)上體現(xiàn)出來(lái)。

綜合部
2014-01-22